Études :
Gestion de projets :
Accompagnement - formation :
La présente liste a pour objet de fixer le cadre général de l'activité du collaborateur et ne présente aucun caractère exhaustif. Les attributions pourront être complétées ou modifiées en cours d'exécution du contrat de travail par souci d'une constante adaptation de sa situation à l'évolution de l'activité.
Compétences / Qualités nécessaires à la fonction :