Accélérer et fiabiliser l'identification et l'engagement à vos côtés des meilleurs talents de la tech et du numérique, voilà le métier de StedY.
Un métier que nous pratiquons au quotidien pour staffer vos missions de conseil en assistance technique, en engagement de moyens ou de résultats, mais aussi pour vos recrutements en CDI. C'est le RPO by StedY, une offre destinée aux DRH, responsables du recrutement ou du sourcing.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) vous permet de disposer rapidement de l'expertise d'un StedYer, un RH spécialiste du sourcing et de l'engagement des profils tech et numérique, quand le besoin s'en fait sentir.
Immédiatement opérationnel, rompu aux stratégies d'approche de ces talents rares et recherchés, il vous aide à atteindre plus rapidement vos objectifs de recrutement tout en éliminant les risques liés à l'embauche d'une nouvelle ressource*
*Un expert RH à l'expérience 'confirmée' (5 ans) et disposant des mêmes outils que ceux de nos équipes représente un cout global annuel d'environ 100 K€.Off site
On site
Determinée : prestation de 1 ou plusieurs mois avec date de fin, renouvelable
ou
Indeterminée : avec préavis de fin de 1 mois
En partenariat avec L'Usine Digitale: 'Pourquoi le RPO est devenu le meilleur allié des recruteurs de talents tech et numérique', voir l'article complet.